Organisations-Entwicklung
Nichts ist – alles wird, bewegt sich, verändert sich: Gesellschaft, Märkte, Rahmenbedingungen, technologische Möglichkeiten. Organisationsentwicklung bedeutet, solche Veränderungen im Unternehmen aktiv anzugehen.
Mein Ansatz in der Organisationsentwicklung
Es ist mir wichtig, dass sowohl die Ziele des Unternehmens als auch die Bedürfnisse der Mitarbeitenden berücksichtigt werden. Ich unterstütze Führungskräfte dabei, Entwicklungsprozesse so zu gestalten, dass alle Beteiligten ins Boot geholt werden. Nachhaltige Veränderung gelingt, wenn Betroffene beteiligt, Verbesserungspotenziale erkannt und Maßnahmen umgesetzt werden, die für Mensch und Unternehmen Vorteile mit sich bringen.
Was ich konkret für Sie tun kann
Im Rahmen eines Vorgespräches klären wir Ausgangslage und Ziel und überlegen gemeinsam, wie ich Ihren Entwicklungsprozess unterstützen und begleiten kann. Möglichkeiten:
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Workshops und Klausurtage moderieren:
Gemeinsam mit Ihnen konzipiere ich Workshops und Klausurtage, die Raum für Reflexion, gemeinsame Ausrichtung und konkrete Planung schaffen. Ich übernehme die Moderation – auf Wunsch gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus meinem professionellen Netzwerk – damit Sie sich ganz auf den Inhalt konzentrieren können. -
Führungskräfte begleiten:
Entscheidungsträger spielen eine Schlüsselrolle in Entwicklungsprozessen. Durch individuelles Coaching und Beratung unterstütze ich Führungskräfte dabei, ihre Rolle zu gestalten, Veränderungsprozesse zu gestalten und Herausforderungen zu meistern. -
Prozesse analysieren und entwickeln:
Effiziente Prozesse sind die Basis für eine erfolgreiche Organisation. Ich unterstütze Sie dabei, bestehende Abläufe zu analysieren, Verbesserungspotenziale zu identifizieren, Schnittstellen abzustimmen und neue Prozesse zu entwickeln.
Lassen Sie uns loslegen!
Veränderung beginnt mit einem ersten Schritt. Wenn Sie Ihre Organisation gezielt weiterentwickeln und Herausforderungen aktiv angehen möchten, begleite ich Sie gerne dabei. Kontaktieren Sie mich unverbindlich, und wir klären, wie ich Ihnen dabei helfen kann zu WERDEn, wie Sie sein können.